根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《2025年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：
一、專業(yè)測(cè)試
（一）專業(yè)測(cè)試方式
專業(yè)測(cè)試采取試講和面試考核等形式。
試講：采用一體化教學(xué)形式，時(shí)長(zhǎng)為25分鐘。考生按指定教材抽取課題，按抽簽順序封閉備課45分鐘后開始試講。一體化教學(xué)要堅(jiān)持教、學(xué)一體，在教中學(xué)，學(xué)中做。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及專業(yè)水平、心理健康情況、儀表舉止等?？己藭r(shí)間為15分鐘。
（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間定于2025年7月19日。請(qǐng)考生于2025年7月19日上午7:00前到學(xué)校啟智樓黨員活動(dòng)室報(bào)到、抽簽，根據(jù)抽簽的順序8:00開始備課。
2.參加專業(yè)測(cè)試的考生，須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試，未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校。分別設(shè)立報(bào)到室、候考室、備課室、測(cè)試考場(chǎng)、休息室等，并實(shí)行全封閉式管理，考生報(bào)到后進(jìn)入候考室侯考，按抽簽順序進(jìn)入備課室、測(cè)試考場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試結(jié)束后回到休息室。
（三）考官構(gòu)成
專業(yè)測(cè)試考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)
專業(yè)測(cè)試成績(jī)采取百分制。其中試講70%、面試30%合成。
如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)不到70分的，不予進(jìn)入體檢和考察。專業(yè)測(cè)試成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。
二、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。
考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
三、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取實(shí)地考察、政審函調(diào)等方式全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)有關(guān)文件精神，考察時(shí)還將采取工作平臺(tái)查詢、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，了解考察對(duì)象信用情況，考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，不作為擬聘人選。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校和主管部門官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
五、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其聘用資格。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，按規(guī)定取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校依據(jù)安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0554-5693207
監(jiān)督電話：0554-5693199 0551-62816949
附件：2025年省直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測(cè)試使用教材版本
2025年6月27日
附件：
2025年省直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測(cè)試使用教材版本
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