深化教師考核評價制度改革是加強學校教師隊伍建設、激發(fā)辦學活力的重要保證。近年來，學校結合實際，對教師考核評價機制進一步改革完善，作用更加凸顯。自2022年12月31日起，我校正緊鑼密鼓、有條不紊地推進2022年教職工年度考核工作。1月7日上午，學校在綜合樓三樓多功能廳召開2022年度考核測評會。學校黨政班子成員出席會議，全體教職工參加會議，會議由學校黨委書記、校長徐黎主持。
測評會現(xiàn)場（一）
徐黎指出，2022年，學校始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在委廳的正確領導下，全面貫徹黨的基本路線、基本方略，各項工作穩(wěn)中有進位、穩(wěn)中有突破，在黨的二十大召開的喜慶之年，取得喜人成績。在此，代表學校向在各個崗位辛勤工作的全體教職工和社會化服務單位的同志表示衷心的感謝！并預祝大家春節(jié)快樂！度過一個快樂充實的寒假！
測評會現(xiàn)場（二）
隨后，徐黎從4個方面布置了寒假重點工作，他強調，要當好疫情防控第一責任人。教育引導廣大師生嚴格做好自我防護，盡量減少聚集。要當好招生宣傳第一責任人。全力抓好春季招生工作是當前最迫切的任務，全校上下要凝心聚力，繼續(xù)落實全員招生制度，在寒假及春節(jié)期間廣泛進行招生宣傳。要當好自我提升第一責任人。加強思想政治建設，提高政治站位，積極學習黨的理論政策；充分利用假期時間多參與教研活動，提升教科研能力；認真參加學校組織的收看《縣委大院》活動，主動撰寫讀后感，積極參與評選。要當好寒假工作及2023年工作謀劃第一責任人。提前謀劃、科學部署下一階段工作，重點抓好運動場建設、春季招生、新建實訓室建設、業(yè)務資料歸檔等工作。
無記名投票現(xiàn)場
全體教職工在聽完填表說明后，結合述職報告和平時工作情況，以無記名投票的方式，當場進行量化測評。
學校將進一步強化考核結果的運用，充分調動全校教職工積極性，為培養(yǎng)高素質教師隊伍、推動教師可持續(xù)發(fā)展提供良好的機制保障，全力推動學校高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。（文字：李靜雅；圖片：蘇高祥）