為貫徹習近平總書記關于教育特別是職業(yè)教育的重要論述，貫徹黨的教育方針和《職業(yè)教育法》，落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》《關于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革的意見》等國家、省一系列職業(yè)教育的重要政策、舉措，落實全國、全省職業(yè)教育工作會議精神，推動我省汽車職業(yè)教育規(guī)模化、集約化、連鎖化的高質量發(fā)展，共同打造安徽行業(yè)性職教品牌，服務安徽“首位產業(yè)”，根據(jù)我省汽車工業(yè)和職業(yè)教育發(fā)展需要，組建“安徽汽車職業(yè)教育集團”并修訂本章程。
第一章 總則
第一條 集團名稱：安徽汽車職業(yè)教育集團
第二條 集團性質：安徽汽車職業(yè)教育集團由安徽機械工業(yè)學校牽頭，聯(lián)合相關職業(yè)院校、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)（商）會等自愿組成的產教聯(lián)合體與利益共同體。
第三條 集團宗旨：安徽汽車職業(yè)教育集團以堅持對接汽車產業(yè)、服務經濟建設為宗旨，以校際合作為基礎，以校企合作為依托，以產學研用為抓手，以產教融合為追求，更好服務安徽“首位產業(yè)”。
第二章 集團準則
第四條 自愿參加。以《集團章程》為共同行為規(guī)范，集團成員原有的單位性質和隸屬關系不變，管理體制不變，經濟獨立核算不變，人事關系和員工身份不變。
第五條 優(yōu)勢互補。集團成員之間以互惠互利為前提，實行設備、師資、技術、信息、教學、實習、生產基地、技能鑒定、畢業(yè)生就業(yè)等方面優(yōu)勢互補。
第六條 骨干帶動。牽頭單位在產教融合、校企合作、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、教育教學改革及內部管理等方面走在前列，通過示范輻射帶動成員學校發(fā)展。職教集團要組建教學工作委員會、校企協(xié)同育人中心等內設機構，提高成員學校的辦學質量和辦學效益。不斷吸引其它成員參加，提升我省職業(yè)教育的整體辦學水平。
第三章 功能目標
第七條 加強全方位合作，促進資源的集成和共享，有效推進職業(yè)院校依托產業(yè)辦專業(yè)、辦好專業(yè)促產業(yè)。實行工學交替、學徒制試點、訂單式培養(yǎng)等多樣化人才培養(yǎng)模式，形成校企良性互動、雙贏發(fā)展，以此提升職教集團成員單位的綜合實力，促進職教集團向行業(yè)產教融合共同體方向發(fā)展，促進我省汽車職業(yè)教育向特色化、品牌化方向發(fā)展。
第四章 工作任務
第八條 牽頭單位承擔職教集團日常管理職責，根據(jù)章程牽頭完成工作任務：
（一）整合共享資源，聯(lián)合培養(yǎng)各類職業(yè)技術人才。
（二）溝通職業(yè)技術人才供求信息。
（三）促進集團內院校的專業(yè)建設，建立職業(yè)教育改革與創(chuàng)新機制。
（四）滿足職業(yè)院校畢業(yè)生升學、就業(yè)和企業(yè)用人需求。
（五）為職業(yè)院校學生實驗、實訓及教師培訓提供平臺，為學校間學分互認，教師互聘創(chuàng)造條件。
（六）探索職業(yè)院校人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資本運作的新模式。
（七）在省內外建立畢業(yè)生就業(yè)網絡。
（八）企業(yè)對集團學校提供一定的資金或設備支持，用于實訓基地建設和教師培訓；企業(yè)要為教師、學生到企業(yè)實習提供相應的條件；根據(jù)需要企業(yè)的工程技術人員、能工巧匠可到學校兼職。
第九條 形成生源鏈、產業(yè)鏈、師資鏈、信息鏈、成果轉化鏈、就業(yè)鏈，促進集團各成員單位的共同進步、提高和發(fā)展。
第五章 權利義務
第十條 成員企業(yè)可優(yōu)先與成員學校簽署人才需求訂單，優(yōu)先獲得成員學校提供的優(yōu)質畢業(yè)生，優(yōu)先獲取成員學校研發(fā)的教科研成果，由成員學校對本單位員工進行經常性的繼續(xù)教育與培訓。
第十一條 成員院校可優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求，優(yōu)先接受成員企業(yè)向學校派遣的工程師、技師到校任教，優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實習生，優(yōu)先向成員企業(yè)輸送合格畢業(yè)生。
第十二條 行業(yè)協(xié)會發(fā)揮信息交流平臺優(yōu)勢，實現(xiàn)信息資源共享；為集團化辦學提供理論指導、咨詢分析，為決策提供依據(jù)；為企業(yè)提供人才供需信息，為學校提供就業(yè)信息；獲得企業(yè)、學校的支持，形成良性互動機制。
第六章 管理體制
第十三條 集團在安徽省教育廳等上級部門的指導和監(jiān)督下開展工作，實行理事會制，任期三年，由各理事單位會員組成。集團理事會是集團最高權力機構。理事會設立理事長單位、常務理事單位、理事單位。理事會根據(jù)平等、公正、互利、共贏的原則，對重要事項做出決策，須經三分之二以上理事通過。在牽頭單位設理事會秘書處作為集團的辦事機構，具體負責日常工作事務。
第十四條 主要職責
（一）理事會主要職責
1．確定集團發(fā)展的規(guī)劃、方針及目標，對重大問題進行決策；
2．統(tǒng)籌各成員單位的資源利用與共享，協(xié)調各成員單位的關系；
3．制訂或修改本集團章程，研究各理事單位的重要提案；
4．審議集團理事會各類議案；
5．決定成員單位的退出；
6．選舉和罷免常務理事會成員、副理事長單位、理事長單位；
7．決定集團內設機構的設立和撤銷。
（二）常務理事會主要職責
1．執(zhí)行理事會決議；
2．向理事會提交各種議案；
3．制定和實施集團年度工作計劃；
4．審核和接受新的成員單位；
5．決定理事大會召開的時間、地點和會議主要內容；
6．討論和決定集團有關內設機構的重要事項。
（三）秘書處的主要職責
1．完成理事長單位、副理事長單位和常務理事會交辦的日常工作；
2．負責集團網站、刊物的運行和維護，收集發(fā)布集團相關信息；
3．負責集團的宣傳和檔案整理等工作；
4．負責集團各類會務工作，起草會議文件材料等工作；
5．負責集團的日常聯(lián)絡、財務管理、信息填報等工作；
6．其它秘書處應當完成的工作。
第七章 費用管理
第十五條 集團運行經費使用由理事會指定專人管理，用于集團業(yè)務活動和事業(yè)發(fā)展。主要來源于集團成員繳納、集團業(yè)務活動收入的比例提成、有關單位及社會捐獻及其它合法收入。
第十六條 集團成員之間的服務采取有償互惠協(xié)作，另簽有關協(xié)議。
第八章 附則
第十七條 本章程經集團理事會通過后生效。
第十八條 本章程解釋權屬集團理事會。
